close
الأخبار

زيادة الرواتب في تركيا 2022 كم سيبلغ الحد الأدنى للأجور في تركيا

زيادة الرواتب في تركيا 2022 كم سيبلغ الحد الأدنى للأجور في تركيا

زيادة الرواتب في تركيا 2022، كما هو الحال في أواخر كل عام تتوجه الأنظار نحو الحد الأدنى للأجور في تركيا وكم نسبة الزيادة التي سيشهدها مع إقبال العام الجديد.

يبلغ الحد الأدنى للأجور في تركيا حالياً 2825.90 ليرة تركية مع زيادة بنسبة 21 في المائة العام الماضي،

فمن المتوقع أن تتم زيادة الحد الأدنى الجديد للأجور في تركيا 2022 لتصبح 3500 ليرة على الأقل قياساً بمعدل التضخم في تركيا.

توقعات الحد الأدنى للأجور في تركيا 2022
وبحسب ما نشرته الصحف التركية وترجم موقع دليلك في تركيا فإن ارتفاع معدل التضخم إلى 19.58 بالمئة في سبتمبر، فإن الحد الأدنى للأجور، والذي يبلغ 2،825.90 ليرة تركية صافي اليوم، سيرتفع إلى 3،390 ليرة تركية على الأقل.

إذا تمت إضافة حصة رفاهية بنسبة 5 نقاط مئوية إلى متوسط ​​معدل التضخم البالغ 20 في المائة وتم إجراء زيادة بنسبة 25 في المائة ؛ سيكون الحد الأدنى الجديد للأجور حوالي 3550 ليرة.

والجدير بالذكر سوف تبدأ الاجتماعات لتحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا لعام 2022 بداية شهر تشرين الثاني وتستمر هذه الاجتماعات إلى نهاية العام حيث يصدر القرار النهائي لتحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا 2022

توقعات الحد الأدنى للاجور في تركيا 2022 وفقاً لمعدل التضخم


وبحسب ما تداولته الصحف التركية عن خبراء وتوقعاتهم للحد الأدنى للاجور للعام الجديد أنه وفقاً للتضخم في نهاية عام 2021 الصادرة عن البنك المركزي الذي بلغ 18.4٪،

وتوقعات التضخم لعام 2022 التي بلغت تبلغ 11.8٪. فهذا يعني أنه سيتم إجراء زيادة بنسبة 20 إلى 30 في المائة من أجل منع الحد الأدنى للأجور من الانهيار بسبب التضخم.


وفي حال كانت الزيادة بنسبة 30% فهذا يعني أن الحد الأدنى للاجور في تركيا 2022 سيكون 4650 ليرة تركية إجماليًا، في حين أن صافي الأجر الذي سيحصل عليه الموظف سيكون حوالي 3673 ليرة تركية. في هذه الحالة ، ستصل تكلفة صاحب العمل للحد الأدنى للأجور إلى 5.463 ليرة.

هل يوجد استثناء لضريبة الدخل المضافة على الحد الأدنى لاجور في تركيا 2022
أحد الخيارات المطروحة على الطاولة هو إجراء استثناء في ضريبة الدخل المأخوذة من الأجر من أجل عدم زيادة تكلفة الحد الأدنى للأجور على صاحب العمل، وتخفيض ضريبة الدخل إلى حد معين، وإن لم يكن بالكامل.

أي أنه سيؤدي عدم وجود ضريبة من الحد الأدنى للأجور إلى زيادة حوالي 220 ليرة في راتب الحد الأدنى للأجور.

فهل ستفقد الدولة الضريبة بسبب ذلك؟ سيحدث ذلك، لكن الخسارة المقدرة بنحو 6 مليارات ليرة بعد الحد الأدنى لخفض الكفاف.

بمعنى آخر، حصة ضريبة الحد الأدنى للاجور في إجمالي الإيرادات الضريبية ليست عالية جدًا.

الحد الأدنى للأجور في تركيا 2022، زيادة الرواتب في تركيا 2022، توقعات الحد الادنى للاجور في تركيا 2022، الحد الأدنى للاجور في تركيا 2022، الحد الادنى للاجور في تركيا 2022، توقعات تركيا 2022، الرواتب في تركيا 2022.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى